연차 수당 계산기 방법 및 지급 기준 내용 총정리

회사에 다니는 직장인이라면 누구나 연차를 받게 되는데요. 유급 휴일인 연차는 법적으로 정해진 발생 개수를 근속 연차에 따라서 지급하게 되어있습니다. 다만 이런 부분에 대해서 모르시는 분들이 많으실 텐데요.

 

연차 수당 계산기 방법 및 지급 기준 내용 총정리 섬네일

 

이번 콘텐츠에서 준비한 내용은 연차 수당 계산기를 통해서 쉽게 나의 연차를 확인할 수 있는 방법과 어떤 방식으로 발생하고 만약 유급 휴가인 연차를 사용하게 되지 못할 경우 얼마의 수당을 지급받을 수 있는지에 대한 기준 등을 구체적으로 설명드리겠습니다.

 

연차수당이란

 

연차수당이란, 근로자에게 지급된 연차를 사용하지 못할 경우 미사용 연차에 대한 부분을 금전적으로 지급하는 제도를 말합니다. 간단히 말하면 여러분들이 연차를 못쓰게 되면 추가적인 수당으로 지급 받을 수 있는 말입니다.

 

그렇다면 여기서 궁금할만한 부분이 생기게 됩니다. 연차는 1년에 몇 개나 받을 수 있는 걸까? 일 텐데 연차의 경우 회사에 근속한 정도에 따라서 다르게 지급이 됩니다.

 

 


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연차 발생 기준 조건

 

그렇다면 연차 발생 조건이나 기준은 어떻게 될까요? 이 부분은 앞서 설명드린 것처럼 회사에 근로한 기간에 따라서 달라지는데요. 근로 기간별 어떻게 연차가 지급되는지 설명드리겠습니다.

 

 

💡 근로 기간 별 연차 발생 개수

 

근로 기간 연차 개수
1년 미만 1개월 만근 시 1일 유급 휴가 발생 / 1년 최대 11일
1년 이상 ~ 3년 미만 매년 연차 15일
3년 이상 ~ 5년 미만 매년 연차 16일
5년 이상 ~ 7년 미만 매년 연차 17일
7년 이상 ~ 9년 미만 매년 연차 18일
9년 이상 ~ 11년 미만 매년 연차 19일

 

회사에 근로한 지 1년 미만인 근로자의 경우 1개월 만근 시 익월에 1일의 유급 휴가가 발생합니다. 그렇게 때문에 1월에 입사했다면 최대 11일의 연차를 받을 수 있습니다.

 

1년 이상인 경우 매년 최소 15개의 연차를 지급받게 됩니다. 이때부터는 근로 기간이 2년 추가될 때마다 1일에 연차가 추가되며 최대 연 25일까지 받을 수 있습니다. 그렇게 때문에 3년 이상인 경우 연차 16일, 5년 이상인 경우 연차 17일, 7년 이상인 경우 연차 18일과 같은 방식으로 연차 개수가 추가됩니다.

 

1년 이상인 경우 매년 최소 15개의 연차를 지급받게 됩니다. 이때부터는 근로 기간이 2년 추가될 때마다 1일에 연차가 추가되며 최대 연 25일까지 받을 수 있습니다. 그렇게 때문에 3년 이상인 경우 연차 16일, 5년 이상인 경우 연차 17일, 7년 이상인 경우 연차 18일과 같은 방식으로 연차 개수가 추가됩니다.

 

 

 

 

연차수당 계산 방법

 

다음은 연차수당 계산 방법에 대해서 설명드리도록 하겠습니다. 연차 수당의 경우 해당 근로자 본인의 통상임금으로 계산됩니다. 여기서 말하는 통산 임금이란 근로자의 기본급을 말하며 이를 기준으로 사용하지 않은 연차에 대한 수당이 계산됩니다.

 

계산 방법은 본인의 월 기본급여를 총 근무시간으로 나눠주시면 됩니다. 보통 주 5일제로 하루 8시간씩 근무하는 경우 월 근무 시간을 209시간으로 계산합니다. 만약 본인 월급여가 300만 원이라면 300만원 나누기 209시간을 해주시면 됩니다. 그러면 나눠진 값은 14,354원 됩니다.

 

여기서 하루 근무 시간인 8시간을 다시 곱하면 14,354 * 8시간 = 114,832원으로 계산됩니다. 해당 금액이 미사용 연차 1일에 대한 연차 수당입니다.

 

만약 여러분들이 미사용 연차가 5일이라면 114,832원 * 5일을 곱해서 계산해 주시면 됩니다. 간단하게 계산을 원하시는 분들은 아래 계산기를 이용해서 편하게 계산이 가능합니다.

 

만약 여러분들이 미사용 연차가 5일이라면 114,832원 * 5일을 곱해서 계산해 주시면 됩니다. 간단하게 계산을 원하시는 분들은 아래 계산기를 이용해서 편하게 계산이 가능합니다.

 

 

 

연차수당 지급 기준

 

다음은 연차수당 지급 기준에 대해서 설명드릴 텐데요. 이 부분은 어떤 회사가 연차수당을 지급해야 하는지에 대한 부분으로 해당되는 회사에 근로 중인지 체크해 보시면 됩니다.

 

 

💡 연차수당 지급 기준

 

  • 상시 근로자가 5인 이상인 사업장
  • 주 15시간 이상 근무하는 사업장의 근로자

 

단 여기서 중요한 점은 사업주가 연차를 자유롭게 사용할 수 있도록 권장이나 권유했음에도 근로자가 사용하지 않은 경우에는 연차 수당을 지급하지 않아도 되니 근로자 분들은 이 부분을 확인 후 연차를 잊지 말고 사용하시기 바랍니다.

 

 

 

 

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이번 콘텐츠에서는 연차수당 계산기 및 방법에 대한 부분과 지급 기준에 대해서 설명을 드려보았습니다. 평소에 연차가 어떻게 발생하고 얼마를 받을 수 있는지 궁금하신 분들이 많으셨을 텐데 이번 포스팅을 통해서 궁금증이 해결되셨기를 바랍니다.

 

 

 

 

 

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